為不斷提升公司管理水平,提升服務(wù)客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)水平,培養優(yōu)秀的人才隊伍,進(jìn)一步提升公司員工的綜合素質(zhì),睿達于10月開(kāi)展了全員外訓和第二期新員工整體培訓。
2021年10月15-16日,睿達人齊聚青青世界,進(jìn)行了為期兩天的外訓。外訓內容分為兩部分:管理者綜合技能提升主題培訓與職場(chǎng)禮儀與溝通技巧主題培訓。在本次培訓中,大家都深有感觸,引發(fā)了很多思考。



在開(kāi)班講話(huà)中
孫總提到:
舉辦中高層管理者培訓班的目的
是讓大家集中時(shí)間精力
“充充電”“加加油”
在課程中
講師分享了如何做好管理者的寶貴經(jīng)驗

以提高理論修養和管理能力為目標
睿達人也敞開(kāi)了心胸
在不斷的交流溝通中
做到了思想碰撞和觀(guān)點(diǎn)交鋒



基層員工也分部門(mén)進(jìn)行了兩天的培訓
為了更好地履行崗位職責
學(xué)習了職場(chǎng)禮儀與溝通技巧
提高了我們溝通、交流的能力
職業(yè)禮儀的學(xué)習




熱情的互動(dòng)和游戲環(huán)節



通過(guò)本次培訓
激發(fā)了大家的責任感和行動(dòng)感
相信在未來(lái)的工作生活中
睿達人能不忘初心,不斷學(xué)習
展現出屬于睿達人的專(zhuān)業(yè)精神風(fēng)貌
繼續以“坦誠、務(wù)實(shí)、合作、進(jìn)取”的企業(yè)精神
不斷推出性?xún)r(jià)比更優(yōu)的系統解決方案
持續投入大量的產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)
從而保證客戶(hù)在市場(chǎng)的競爭力





